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▲統一獅新人加盟記者會。（圖／記者楊舒帆攝） 記者歐建智／台北報導 統一獅與新秀好手陳重羽、陳重廷、施子謙、吳桀睿、林勝傑及鄭鈞仁6位好手已完成簽約，並至球隊報到，統一獅4日公布簽約金，選秀榜眼陳重羽簽約金540萬、激勵獎金140萬、月薪10萬；陳重廷簽約金440萬、激勵獎金70萬、月薪8.5萬元。 另外，投手施子謙簽約金350萬元、激勵獎金60萬、月薪7.5萬元；野手吳桀睿簽約金300萬、激勵獎金50萬、月薪7萬；林勝傑簽約金萬140元、激勵獎金60萬、月薪6萬；鄭鈞仁簽約金110萬、激勵獎金50萬、月薪6萬。 統一獅第5輪選進的選手黃竣彥目前在當兵，9月底退伍報到。第6輪選手賴奕成則要再讀書，並未簽約。 ►接收更多精彩賽事，歡迎加入《ETNEWS運動雲》粉絲團 ►接收更多精彩賽事，歡迎加入《ETNEWS好棒棒》粉絲團
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勞基法一例一休惹得企業界天怒人怨，工商協進會理事長林伯豐今（ 11 ）日向蔡英文總統提出建言，呼籲修法解決一例一休爭議，並強調，修法完成前不應調升基本工資。林伯豐轉述，總統也認為一例一休確實彈性不夠。他解讀，未來以修法取代放寬解釋應可期待。 工商協進會成員今日前往總統府與蔡英文總統會談，對勞基法一例一休上路後引發勞資雙方不滿，理事長林伯豐會後轉述，總統也認為現行制度確實有彈性不夠的問題。林伯豐因此預期，一例一休未來應可朝修法方向前進而不只是放寬解釋或降低罰款。 林伯豐再度要求，一例一休加班時數應核實計算、加班工資兩倍、加班時數上限提高至 60 小時以及放寬變形工時等規定。 林伯豐並放話，於勞基法修訂前，不應再調整基本工資，但企業界願意提高基本時薪，造福邊際勞工或兼職勞工。他也呼籲應全民加薪，而不是漲基本工資，希望政府先對軍公教加薪，企業界願跟隨政府幅度為員工加薪，而遠東集團董事長徐旭東則當場向總統承諾將會加薪。
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